Encuestas de consumidores son interesantes. American Express ha llevado a cabo una encuesta entre la Asociación Nacional de ejecutivos de mujeres. Según la encuesta, el 40% de los menores de empresarios, es decir, las empresas gana menos de doscientos millones de dólares en ingresos, no aún cerrado por vacaciones. Por otra parte, incluso propietarios con más de dos millones de revistas no están mucho mejores. Grupo de alto rendimiento, sólo un setenta y cinco por ciento previsto para cualquier tipo de vacaciones.
La Conferencia NAFE reveló que los propietarios de negocios que realmente alejarse la Oficina no realmente permanecería lejos. Por casualidad, uno de cada tres utilizará las vacaciones aún más su funcionamiento. Cincuenta por ciento de ellos tendrá tiempo para sus vacaciones y la selección con la Oficina de al menos una vez al día.
¿Por qué no se pueden dejar pasar los propietarios de negocios? ¿Cuáles son sus preocupaciones? ¿Lo que mantiene atados a sus sociedades a qué grado de propietarios? Según la encuesta, su principal preocupación es un importante cliente o cliente. Piensan que se te en una nueva oportunidad de negocio. Algunos propietarios sienten que hay una persona competente que puede ejecutar las cosas por hasta una semana y hará que las decisiones equivocadas
Esto no es difícil para un dueño de casa a sentirse así. Tomar unas vacaciones para ellos no es libre de preocupaciones. Sin embargo, con la planificación, preparación y gran liderazgo pueden disfrutar la emoción de su tiempo fuera. Asegúrese de que usted no termina con una sorpresa. Tienen sus proyectos actuales y planificadas en algunos escenarios. Decidir lo que debe ocurrir en estos casos. Breve personal acerca de todas las posibilidades y lista de sus principales preocupaciones acerca de cada uno de los clientes. Delegar tareas diferentes agentes específicos. Confiar en estas personas para actuar si es necesario.
Diseño de la programación de vacaciones e introducir personal a ella. Liderazgo está siendo un usuario no es un dictador. Estratégicamente, programe sus vacaciones tradicionales durante ese tiempo cuando su empresa disminuye ligeramente. Tal vez la persona de negocios debe pensar acerca de cómo planificar unas vacaciones cuando simplemente no puede dejar que salen durante una semana o dos. Intente tomar unos días fuera de la ciudad. Lo más probable es que el tiempo distancia aumenta su sentido de confianza acerca de su equipo. Gente ocupada requiere una breve escapada. Que necesitan para romper la rutina. Entorno diferente le ayudará a re-energize y las perspectivas de la correctas.
De vacaciones, apague su teléfono celular. No empaquetar el portátil portátil 'o'. Evitar la necesidad de comprobar si la cuenta de correo electrónico. Mantener las funciones de su recta y cuando fuera del trabajo, conectar con familiares y amigos. Asegúrese de ser un padre a los niños. Cultivar a intereses personales. Permanecer espiritualmente (significa no religiosos) saludable persiguiendo la vocación elegida. Tal vez estas sugerencias le ayudarán a planificar unas merecidas vacaciones (o dos) este verano.
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